5月23日，遂宁兴业集团举办“国有企业考核评价机制改革”培训，旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会关于深化国资国企改革的重大部署，牢牢把握改革的正确方向，推进集团改革深化提升行动深入实施，进一步推动改革重点任务落实落地、取得成效。各部室、直属企业30余人参加培训。

本次培训由中智管理咨询有限公司北京研究院副院长、合伙人、高级经济师邢珺博士网络授课。邢珺系统解读了新一轮国有企业改革深化提升行动中关于业绩考核评价的新要求、新思路，深入剖析国有企业分类考核评价体系改革的指标设置分类、差异化考核方法。通过案例分析，重点讲解不同类型国有企业KPI、OKR两种考核方法运用以及激励约束机制创新、改革难点与突破路径等内容。

此次培训是集团落实国企改革深化提升行动的务实举措，参训学员纷纷表示将以此次培训为契机，深刻领会改革精神，将学习成果转化为推动工作的实际成效，持续优化考核评价体系，强化结果运用，促进企业提质增效和转型升级。