10月14日，遂宁兴业集团直属企业市顺安驾培公司召开驾考部员工岗位调整现场评价会，以书面陈述、现场问答、评审打分等形式组织7名驾考部员工进行岗位竞聘。

    2021年5月以来，市顺安驾培公司因驾考部业务调整，出现人员冗余、人浮于事现象。为优化干部职工队伍，促进企业健康发展，市顺安驾培公司结合“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动，深入推进人事改革，对驾考部岗位设置、人员编制进行调整，全体驾考部员工实行竞聘上岗。

    经过前期充分酝酿和有效沟通，市顺安驾培公司人事改革顺利推进，内部实现平稳过渡。成功调岗的员工一致表示，将振作精神、昂扬斗志，用新姿态、新面貌在新岗位上弘扬新作风、干出新业绩。

    通过此次壮士断腕般的人事改革，市顺安驾培公司留下了“想干事、能干事、会干事”的优质员工，干部队伍建设得到进一步优化，干事创业信心得到进一步增强。此举既为企业高质量发展提供了重要的人力支撑，也为企业“三项制度”改革积累了宝贵的工作经验，标志着遂宁兴业集团在国企改革三年行动的征途上又迈出了坚实的一步。